Дмитрий (blagowesch) wrote,
Дмитрий
blagowesch

Завершая пенсионную тему

Что в этой сфере будет дальше - неизвестно. Своё предположение на этот счёт я уже высказал, и дай Бог, чтобы оно оказалось абсолютно ошибочным - вот прям абсолютно, как враньё булгаковского кота Бегемота, от первого до последнего слова!
Ну а пока будем учиться жить с тем, что получили.
А получили мы вот что.

1. О повышении пенсионного возраста
Мужчины станут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины - в 60. Пока эти величины на пять лет меньше.
Основные положения нового закона вступят в силу с 2019 года. Повышать пенсионный возраст будут постепенно. Когда выйдут на пенсию те, кто попадает в переходный период, можно увидеть тут:

Мужчины 1959 г.р. и женщины 1964 г.р.
Год наступления пенсионного возраста: сейчас - 2019, будет - 2020

Мужчины 1960 г.р. и женщины 1965 г.р.
Год наступления пенсионного возраста: сейчас - 2020, будет - 2022

Мужчины 1961 г.р. и женщины 1966 г.р.
Год наступления пенсионного возраста: сейчас - 2021, будет - 2024

Мужчины 1962 г.р. и женщины 1967 г.р.
Год наступления пенсионного возраста: сейчас - 2022, будет - 2026

Мужчины 1963 г.р. и женщины 1968 г.р.
Год наступления пенсионного возраста: сейчас - 2023, будет - 2028.

Граждане, которые по еще действующим правилам должны были выйти на пенсию в 2019 - 2020 годах, получат льготу. Стать пенсионерами они смогут на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.
Для работников с большим стажем предусмотрели возможность выйти на пенсию на два года раньше положенного. Для этого мужчинам понадобится стаж не менее 42 лет, а женщинам - не менее 37. Воспользоваться льготой смогут только те, кто достиг возраста 60 и 55 лет соответственно.
Документ: Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ (вступает в силу 1 января 2019 года, за исключением отдельных положений)

2. О наказании для работодателей
С 14 октября преступлением становится необоснованное увольнение или отказ в приеме на работу "предпенсионеров" - тех, кому осталось не более пяти лет до наступления срока выхода на пенсию.
Работодателям будет грозить одно из следующих наказаний:
- штраф - до 200 тыс. руб. или в размере дохода нарушителя за период до 18 месяцев;
- обязательные работы - до 360 часов.
Документ: Федеральный закон от 03.10.2018 N 352-ФЗ (вступает в силу 14 октября 2018 года)

3. О новой гарантии для "предпенсионеров" и пенсионеров
С 1 января работодатели ежегодно должны будут предоставлять им два оплачиваемых рабочих дня для диспансеризации.
Чтобы использовать гарантию, сотрудникам понадобится подавать заявление и согласовывать выбранные даты с работодателем.
Документ: Федеральный закон от 03.10.2018 N 353-ФЗ (вступает в силу 1 января 2019 года)
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 5 comments